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中新网5月18日，2024义乌统一战线“同心奋进”趣味运动会在浙江义乌举行，来自义乌统一战线各民主党派、统战组织、总商会代表及统战部、工商联、侨联的机关干部等，共计450余人参加。
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- 针对公共房屋，房屋署回覆指，房委会的公屋一直按《电力规例》的工作守则装设避雷装置，为确保电力安全，署方管理的各公屋住宅大厦的低压固定电力装置，每3年会由注册电业承办商进行定期检查、测试及领取证明书，比工作守则“每5年最少作1次检查、测试及领取证明书”的要求更加频密，而过去3年亦无避雷装置缺乏维修保养的情况。
- 房间内设雅致。改造后的小院，以木质风为主打建筑风格，原木色的外观与绿意盎然的茶园相映成趣，环境清幽宜人。有16个房间，21张床位。房间各有特色，望景阁可以尽览茶园连绵起伏；艾灸房可体验传统的艾灸疗法；药浴房可体验天然草本植物药浴；禅修房里修身养性；药膳餐厅体验美食与养生完美结合。
- 廉政公署今日、日、落案起诉一名物业管理公司前职员，控告他涉嫌从一名装修工程承建商收取贿款
- 4.谭天经营的营地创建于2020年，除场地、装备租赁的收入外，活动、教育、周边商品的收入也不断增加。他认为，营地要实现长远发展，提升精细化运营至关重要。“营地是否有主题、有特色，能否提供高品质的服务、丰富的配套活动，都是消费者衡量的指标。我们也在探索与餐饮、教育、户外运动等相关行业进行深度融合，对营地进行升级。”
- 国台办：关于中国台湾地区参与世卫组织活动必须按照一个中国原则来处理-中新网视频
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成员的增加，意味着金砖国家在全球性问题上的声音，将具有更强的代表性。尤其在发展中国家都非常关注的国际金融和经济领域，也可以有更大的作为。国务院台办5月15日举行例行新闻发布会。会上，有记者问：近日，台湾“两岸和平发展论坛”等多家统派团体联合岛内社会各界发起“珍惜和平、两岸共赢”和平宣言连署行动，要求即将上任的台湾地区新当选领导人赖清德应声明恪守一个中国，向主张和平的多数台湾民意负责，他们还提出两岸和平、社会公平等六项诉求。请问对此有何评论？据法新社报道，今年在首尔举行的国际佛教博览会上可以看到诸多“非传统”形式，观众不仅可以向得到人工智能技术支持的佛像“求签”，还能购买印有经文的服装以及佛像巧克力。
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☆→海╰☆╮：
当地时间5月15日，斯洛伐克总理菲佐遭遇枪击，在进行手术后目前情况稳定。
深海时光和你：
top5、王树国以中国西部科技创新港的实践经验为例，强调高等教育要坚持“四个面向”，主动迎接时代挑战，将教育、科技、人才统筹推进，在新技术革命的诸多重点领域抢抓发展机遇。“时代给予了年轻人机遇，希望青年朋友们相信自己，不断丰富知识，提升才干，在新时代奋力展现中国青年一代的使命和担当。”
戒掉你的暧昧 ：
top8、台大-复旦EMBA班台商代表走进湖州南太湖新区。主办方供图“近年来，越来越多的台商台企来到大陆投资兴业，参与到对经济转型及新领域的探索之中。不管是人工智能、精密装备制造、新能源、新材料还是循环经济、文旅餐饮等方面，对于台商台企而言，都隐含着无穷的商机。”全国台企联常务副会长李茂春说，通过前后多次实地走访和面对面交流，他深切感受到了湖州凸显的区位优势、良好的营商环境和发展商机。
獨愛高跟鞋的傲慢ヽ：
诺基亚3210复刻版并非智能手机，相较1999年的机型，复刻版3210配备2.4寸屏幕，屏幕下方有多颗功能按键与实体数字键;搭载紫光展锐T107处理器，内建64MB RAM、128MB ROM、可拆式电池，运行 S30+操作系统，支持 4G + 4G 双卡双待，以及记忆卡扩充至 32GB 储存空间等功能。
背对背拥抱.：
top6、据辽宁古生物博物馆展览部主任刘森介绍，近鸟龙是一种生活在距今约1.61亿年前侏罗纪晚期的小型兽脚类恐龙，也是最早的长羽毛恐龙之一，比始祖鸟还要早1000万年，被誉为“连接恐龙到鸟类的桥梁”。2010年，科研人员通过羽毛印痕中的黑素体细胞推测，“赫氏近鸟龙”冠部呈红褐色，身披黑白灰相间的羽毛。
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top9、近日，《习近平关于人才工作论述摘编》一书出版发行。功以才成，业由才广，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持人才是第一资源，全面加强党对人才工作的领导，确立人才引领发展的战略地位。新时代新征程，组织部门要把总书记关于人才工作的重要论述落到实处，紧盯“发展之需”、搭建“用武之地”、引育“非常之才”，解决“后顾之忧”，为中华民族伟大复兴提供坚实的人才支撑。秉持“求贤若渴，广开门路”的“慧心”，搭建“筑巢引凤”平台。如何广聚天下英才？栽好梧桐树，才能引得凤凰来。要立足本地经济社会发展的实际需求，持续加大人才引进力度，大胆探索，改革创新，以“不拘一格降人才”的大格局推动人才政策提档升级。要以人才需求为导向，亮出真情实意，拿出真金白银，不断完善人才引进激励机制，优化文化教育、医疗卫生、社会保障等公共服务，以最大诚意求贤聚才。要围绕重点产业、依托重点项目，充分发挥人才专业优势，积极搭建全链条创新创业平台，通过“人才+项目+产业”的方式，建立以产引才新格局，实现项目、人才、产业同频共振。谋定“匠心独运，因材施教”的“巧心”，厚植“鸿鹄高飞”沃土。发掘人才是“引龙入海”，培育人才是“深水养鱼”。要建立完善传帮带制度，发扬“老带新”效应，通过传经验、教方法、经常性开展谈心谈话，以思想上安心、生活上关心、推动工作上走心。要注重实践育才，让人才在招商引资、项目建设、乡村振兴、基层党建等“一线战场”磨砺锻炼，练就人才“打硬仗”的本领，努力形成人才成长与地方发展相互融合、相互促进的良好局面。要注重因人而异，充分运用地方党校等各类培育平台，按照发展新质生产力的要求分门别类制定有针对性的培养方案，发挥人才对推动新质生产力发展的引擎作用，始终保持人才在事业发展中奔涌前行的活力。满怀“知人善任，人尽其才”的“诚心”，绘就“骏马奔腾”蓝图。世不患无才，患无用才之道。人才不是花瓶，不能束之高阁，需得用好用活。要充分信任人才、大胆使用人才，破除“论资排辈”“平衡照顾”的观念，敢于把人才放到重要岗位、重点领域去施展才华。要突出适才而用，特别是对于一些关键部门和重要岗位，对人才要用其所长、用当其位、用当其时，使人才各展其能、各尽其用，并常态化分析人才队伍和人才评价，立足岗位需求和人才专长合理调配人才。要健全完善以创新价值、品德、能力、业绩为导向的人才考核评价体系，强化考核结果运用，坚持动态管理、优进绌退，推动形成良好用才氛围。